2.2.3. вовлечение обучающихся и педагогических работников в проектную
деятельность;
2.2.4. организация внеучебной деятельности в каникулярный период, разработка и
реализация соответствующих образовательных программ, в том числе для летнего
оздоровительного учреждения, организованного на
базе МАОУ Тисульской
средней общеобразовательной школе №1 в каникулярный период;
2.2.5. повышение профессионального мастерства педагогических работников
Центра, реализующих основные, дополнительные программы и программы
внеурочной деятельности;
2.3. Центр для достижения цели и выполнения задач вправе взаимодействовать с:
- различными образовательными организациями в форме сетевого взаимодействия;
- с иными образовательными организациями, на базе которых созданы центры
«Точка роста»;
- с федеральным оператором, осуществляющим функции по информационному,
методическому и организационно-техническому сопровождению мероприятий по
созданию и функционированию центров «Точка роста», в том числе по вопросам
повышения квалификации педагогических работников;
- обучающимися и родителями (законными представителями) несовершеннолетних
обучающихся, в том числе с применением дистанционных образовательных
технологий.
3. Порядок управления Центром образования «Точка роста»
3.1. Директор школы назначает приказом руководителя Центра образования «Точка
роста». Руководителем Центра может быть назначен работник Учреждения из числа
руководящих и педагогических работников в соответствии со штатным расписанием
либо по совместительству. Размер ставки и оплаты труда руководителя Центра
определяется директором школы в соответствии и в пределах фонда оплаты труда
3.2. Руководитель Центра образования обязан:
3.2.1. осуществлять оперативное руководство Центром;
3.2.2. согласовывать программы развития, планы работ, отчеты Центра
с
директором школы;
3.2.3. отчитываться перед директором школы о результатах работы Центра;
3.2.4. выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством, уставом
школы настоящим Положением.
3.3. Руководитель Центра образования вправе:
3.3.1. осуществлять подбор и расстановку кадров Центра, прием на работу которых
осуществляется приказом директора школы;
3.3.2. по согласованию с директором школы организовывать образовательную
деятельность в Центре в соответствии с целями и задачами Центра и осуществлять
контроль за ее реализацией;
3.3.3. осуществлять подготовку учащихся к участию в конкурсах, олимпиадах,
конференциях и иных мероприятиях по профилю направлений деятельности
Центра;
3.3.4. по согласованию с директором школы осуществлять организацию и
проведение мероприятий по профилю направлений деятельности Центра;

3.3.5. осуществлять иные права, относящиеся к деятельности Центра и не
противоречащие целям и видам деятельности образовательной организации, а также
законодательству Российской Федерации.
4. Внесение изменений, дополнений в Положение
4.1. Настоящее Положение действительно до принятия новой редакции.
4.2. Изменения, дополнения в настоящее Положение вносятся директором школы,
заместителями директора школы, педагогическими работниками. Предложения
рассматриваются на педагогическом совете. Положение в новой редакции, либо
изменения утверждаются приказом директора школы.